Warsztaty i szkolenia
Dla firm, zespołów i liderów, którzy chcą działać mądrzej – nie mocniej
Wypalenie zawodowe, spadek zaangażowania, chroniczne zmęczenie, brak granic – to nie są już tematy „miękkie”. To codzienność wielu zespołów i liderów. A jeśli nie zadbamy o ludzi – nie będzie komu dowozić wyników.
Prowadzę warsztaty i szkolenia rozwojowe, które nie uczą, jak być bardziej produktywnym. Uczą, jak działać w zgodzie ze sobą, odzyskać energię i zrozumieć, co naprawdę napędza nas (i naszych ludzi) do działania.
Dla kogo?
- Dla zespołów, które są na granicy zmęczenia i chcą wrócić do siebie
- Dla liderów, którzy chcą lepiej rozumieć siebie i swoich ludzi
- Dla organizacji, które chcą budować kulturę w oparciu o odpowiedzialność, nie wypalenie
Tematy, które poruszam:
- Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać i co z nim robić
- Zarządzanie energią – zamiast czasu i zasobów, których nie ma
- Granice i odpoczynek w pracy – jak przestać „brać wszystko na siebie”
- Praca w zgodzie z talentami – o sile różnorodności i naturalnych stylów działania
- Samoświadomość lidera – o tym, że nie trzeba być „twardym”, żeby być skutecznym
- Czuła odporność – czyli jak nie dać się zjeść presji i oczekiwaniom
Jak pracuję?
- To nie są szkolenia z checklistą.
- To spotkania prowadzone w sposób uważny, głęboki i angażujący.
- Łączę wiedzę o wypaleniu i dobrostanie z doświadczeniem w pracy z zespołami – i z prawdziwym zrozumieniem dla ludzkich emocji, historii i zmagań.
Rezultaty pojawiają się wtedy, gdy człowiek lepiej rozumie siebie, swoją energię i granice.
A potem wie, jak działać skutecznie, nie wypalając się po drodze. Uczestnicy wychodzą z konkretnymi narzędziami, decyzjami i nową perspektywą.
To nie zostaje w sali. To pracuje dalej – w codzienności.
Co uczestnicy wynoszą?
- Wgląd w siebie i swoje schematy działania
- Narzędzia do regulowania napięcia, zarządzania sobą i granicami
- Lepsze zrozumienie, jak funkcjonują inni – bez ocen i założeń
- Przestrzeń na prawdziwą rozmowę w zespole
- Ruch – nie tylko wiedzę, ale też impuls do zmiany
Dlaczego to działa?
- Bo nie przychodzę z gotowcem.
- Tworzę przestrzeń, która uruchamia.
- Rozmowę, która zostaje.
- I pytania, które nie kończą się po szkoleniu – tylko prowadzą dalej.
Chcesz stworzyć warsztat dla swojego zespołu?
A może szukasz głosu z zewnątrz, który otworzy ważną rozmowę?
Napisz do mnie – zaprojektuję warsztat szyty na miarę Twojej organizacji.